案件番号
ZH-64
お勧めポイント
家庭用ゲーム機 PC スマートデバイスに向けたゲーム アーケードゲーム プライズやデジタル サービスの企画・開発・販売・運営
会社紹介
- 家庭用ゲーム機向けのゲームソフトやPC向けオンラインゲームサービスなど。さまざまなコンテンツを開発・提供している総合エンターテインメン大手。
- 新しい商品やサービスを「創造」し、世の中にイノベーションを起こし続ける存在でありたいと考えている当社は世の中に驚きと感動を与え続けています。
- 全世界に展開している当グループは高いクオリティに対する責任が大きいからこそ、大きなチャレンジができます。
- 欧米市場やアジア市場など海外市場における有力IPを独立性のある海外開発子会社を多数展開。
業務内容
ポジション1 【龍が如くスタジオ】アシスタント プロデューサー
プロモーション活動補佐
ポジション2 【龍が如くスタジオ】アシスタント・マネージャー
- 主業務は事業部長のアシスタント
- スケジュール調整、書類作成
- 各種会議のコーディネート
- 各種とりまとめ
- 他部長のマネジメントサポートも行う
ポジション3 【第2事業部】プロデューサー
- 旧作IP復刻展開に係る調査・研究業務 (市場ニーズやマーケット動向の分析、ブランド確立・コミュニティ創設に向けた検討とその実現等）
- 旧作IP復刻展開に係る開発・プロジェクト推進業務（開発計画、コンテンツ企画立案、プロデューシング及びプロジェクトの全体統括、関連部門との連 携、外注会社との契約、調整等）
- 各プラットホーマーとの折衝業務（旧作IPを中心としたタイトルプレゼン及び交渉、案件の情報集約や進行管理等）
- セガ全IPの管理・運用業務（ 社外へのライセンスアウトの一次窓口、収益管理業務等）
ポジション4 【第2事業部】アシスタントプロデューサー
- 旧作IP復刻展開に係る調査・研究業務（市場ニーズやマーケット動向の分析、ブランド確立・コミュニティ創設に向けた検討とその実現等）
- 旧作IP復刻展開に係る開発・プロジェクト推進業務の補助（開発計画、コンテンツ企画立案、プロデューシング及びプロジェクトの全体統括、関連部門との連 携、外注会社との契約、調整の補助等）
- 各プラットホーマーとの折衝業務の補助（旧作IPを中心としたタイトルプレゼン及び交渉、案件の情報集約や進行管理の補助等）
- セガ全IPの管理・運用業務（社外へのライセンスアウトの一次窓口、収益管理業務等）
ポジション5 【第2事業部】ビジネスアシスタント
- SOAとのビジネスコミュニケーションのサポート(通訳含)
- SOA向け書類の作成、日本語への翻訳
ポジション6 『SEKAI』プロデューサー
- 『SEKAI』のIP事業(イベント・MD)のリーダー業務(企画・予算管理・渉外業務など)
- 『SEKAI』の事業方針や事業環境の調査・分析をもとに、事業テーマやコンセプトを設定し推進す る役割。プロジェクトリーダーとして、関係組織との方針調整、スケジュール管理、予算管理まで、一貫したプロジェクト管理を行う。
- オフラインイベント企画
- マネタイズ戦略
- MD戦略
- 宣伝
- 予算管理、P/L管理 他
ポジション7 【第3事業部】コミュニケーションサポートディレクター
- 海外展開に必要な事前準備(情報収集・現地商談の事前情報収集)
- 海外各社とのブリッジング(NDAや本契約、契約後の経理処理など)
- SOAと連携した社内外の開発・運営間の翻訳/通訳サポート
ポジション8 【第4事業部】プロデューサー ・デジタルコンテンツ事業において想定される様々なビジネスモデルについて、その中心に立ち、推 進する。
- 外注スタジオ開発
- 共同事業
- 委員会方式
- セカンダリ運営のあっせん
- 運営移管
- 提携 / 出資 / M&A etc.
ポジション9 【第4事業部】アシスタントプロデューサー
- アシスタントプロデューサー
- プロジェクトマネージャー
募集要項
| ポジション名: プロデューサ部門9職種 |
| 雇用形態: 正社員 |
| 職種: プロデューサー/ディレクター |
| 業種: ゲーム関連、玩具業界 |
| 勤務地: 東京都 |
勤務時間
- フレックスタイム制
- コアタイム: 10:30 - 15:30
- フレキシブルタイム: 8:00~10:30 / 15:30 - 22:00
- 時間外労働:あり
給与 && 福利厚生 && 休日休暇
01 給与
400 - 1000 万円
02 昇給・賞与
- 昇給: 年1回
- 賞与: 年2回(6月、12月)
02 福利厚生
- 副業制度: 一部の副業を認める制度を整備。全社100名以上が利用中!
- 各種育児支援制度:産前産後休暇や、男女問わず育児休業、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など、働くママ・パパを応援しています。出産後の復帰率100%
- 企業内保育所:グループ本社には保育所を設け、仕事と育児の両立を支援する環境整備に取り組んでいます。
- ダイバーシティ推進の取り組み外部相談窓口の設置や、同性パートナーを配偶者と同等に認める福利厚生の充実を図っています。
- 在宅勤務制度:週2日出社が多い!
03 休日休暇
年間休日/休暇は130日(2021年)・年次有給休暇:最大20日/年(※2年間繰り越し可能、保存有給15日)・リフレッシュ休暇:最大7日/年・ボランティア休暇:3日/年・子の看護休暇:10日/年・介護休暇:10日/年・傷病有給休暇:最大60日・産前産後、育児/介護休業等
応募資格
必須条件
ポジション1
- Adobe,OFFICE系ソフト使用
ポジション2
- MSOffice全般のソフト使用経験 Excel、PowerPointは必須
ポジション3
- ビジネスソフト(エクセル、ワード、パワーポイント)
- コミュニケーション、調整、スケジュール管理、交渉・ゲーム会社勤務経験
- 英語力(TOEIC800点以上) ・旧作ゲームに対する関心、知識
ポジション4
- ビジネスソフト(エクセル、ワード、パワーポイント)
- コミュニケーション、調整、スケジュール管理、交渉 ・ゲーム会社勤務経験
- 英語力(TOEIC700点以上)
ポジション5
- ネイティブとビジネスコミュニケーションが可能な英語スキル
- 社内のビジネス会話に問題のない日本語スキル
- 各種報告書作成、レポートサマリ作成、プレゼン資料作成等の経験がある
ポジション6
- 商品企画・イベント企画のプロデュース(実務経験5年以上)
- 事業戦略及び収支管理、スケジュール管理能力
- 日本語会話能力N1
ポジション7
- 日⇔英の通訳スキル
- 日⇔英の翻訳スキル
- チームのマネジメントスキル
ポジション8
上記業務の推進にあたり、以下のアクションを執り、アウトプットを出せる方。 また、ロジカルな思考と言語化によって、経営層への的確なプレゼンテーションができる方。
絵を描く
- 事業の絵(商流)を描く
- 収益性や意義のポジティブチェック
具体化する
- 座組(ディール)の検討、構築
- ステイクホルダーとの交渉、調整
裏をとる
- 必要十分条件の定義、点検
- 多角的なネガティブチェック
- 実現の可能性、難易度を可視化
ポジション9
- PL作成などの資料作成
- 開発・運営両方の知見(いずれかはエキスパートであること)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定
※ 最短で、2，3週間
- 細かく履歴書・職務経歴書を見る会社
- 履歴書の形式は問わない
- ご活躍が見込めるポジションでの選考も可能
简历投递
1. 邮件名称：[七联转职][个人姓名][案件番号]ポジション名
2. 邮件内容
- 邮件内容: 邮件中请写明自己的微信号，方便后续联络
- 附件内容: 履歴書 + 職務履歴書
- 发送简历至邮箱(有 + 号):
3. 发送邮件至
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