案件番号
ZH-13
事業内容
国際的なビジネスプロフェッショナルのネットワークであるグループのメンバーで、日本のコンサル ティングサービスを担い、グループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャ ルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセ クターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。2,500 名規模のコンサルタントが、各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサー ビスを提供できる体制を有しています。
募集要項
| ポジション名: テクノロジー戦略コンサルタント |
| 雇用形態: 正社員 |
| 勤務地: 〒100-8361 東京都千代田区 【最寄り駅】東京駅 |
| 勤務時間: 9:00~17:30 コアタイム10:00-16:00 休憩60分 |
採用背景
クライアントが成長戦略を描くうえで先端テクノロジーの存在は無視できなくなってきており、当社に寄せられるクライアント課題は年々高度化・複雑化しています。
当チームでは、クライアントのビジネスが複雑化する中で、IT部門のシステムを作る以外の「ITマネ ジメント」や「ITオペレーション」といった組織課題の解決を預かっています。 ソリューションを入れて終わりではなく、クライアントの経営をよくしていくことが最重要テーマで あるため、強みでもある「経営コンサルタント」として長年培ったストラテジー起点のノウハウを活 かし、テクノロジー戦略が提案できるコンサルタント/エンジニア採用を強化してます。
業務内容
クライアントの要望の実現や経営課題の解決に向けたテクノロジー / 組織強化の提案を行っております。 サービス概要としては、「テクノロジ戦略ビジョン&アーキテクチャーデザイン・最新テクノロジー 事例検証・ITビジネスマネジメント・Agileアドバイザリー・IT組織の改編・グローバルITマネジメ ント・ITのM&A・IoTストラテジー・CIOトレーニング」等、幅広いテーマがあり、ビジネスを広げ る役割を担っていただきます。
ユニットの特徴
IT部門における、システム開発以外の課題を解決
クライアントとともにテクノロジー戦略を描き、ITマネジメント/ITローテーション/オペレーション をどのように変革するのか多様なナレッジをもとに提案します。
グローバルリレーションシップと先進的な知見の共有
当社は世界中のブランドに参加しているメンバー企業の社員との繋がりが強いです。グローバル連携における障壁が存在しないため、プロジェクトにおける壁にぶち当たった時や、日本発で情報の発信をするときなどは気軽に情報交換ができ、場合によってはフットワーク軽く実際に現地に足を運んで情報の交換も行いナレッジの強化を行います。
当ポジションに期待するスキル・想い
- 企業全体のIT戦略構想に対する知見
- テクノロジー戦略/ITガバナンスおよびマネジメントに対する知見
- CxOのマネジメントや課題の視点を有していて課題や解決策を構造的に分析、アイデアの具体化が できる論理的思考力
- 特定IT領域に関する深い知見、もしくは事業会社での経営層・事業側への提案経験を活かし戦略コ ンサルティングにチャレンジしたいという想い
給与 && 福利厚生 && 休日休暇
01 給与
年収620 ~ 2,000万円
02 福利厚生
通勤手当 昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、他
03 休日休暇
完全週休二日(土日) 年末年始、夏季、年次有給休暇、特別有給休暇等あり
応募資格
下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと
企業全体のIT戦略構想に対する知見
- クライアントの企業戦略から最適な業務
- IT戦略に落とし込む知見/経験
- CIOをはじめとするCxOを相手にしたプロジェクトの推進経験
- 業務分析結果に基づいた具体的なIT施策の提言に関する知見/経験
- ビジネス目標達成に向けて企業のITアーキテクチャーの設計と最適化に関する知見/経験
テクノロジー戦略/ITガバナンスおよびマネジメントに対する知見
- IT戦略立案、ITガバナンス/組織、IT投資管理、コスト削減、ITプロジェクト管理に関する経験
- New Technology活用(AI、IoT、MR/AR/VR、ドローン など)に関する企画、製品分析、導入 等の知見
IT M&Aに対する知見
- IT M&A領域(ITデューデリジェンス、PMI)に関する経験
- ITアプリケーションやインフラストラクチャーの統合に関する知見
特に優遇する人材
- コンサルティングファームにおけるマネージャー経験/コンサルティング経験がある
- グローバルプロジェクトへのアサイン経験がある
- 特定のIT領域に関しての深い知見を有している ・CxOのマネジメントや課題の視点を有している
語学力
- 日本語能力: N1
- 英語力: (必須)英語の読み書き (なお良)海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること(TOEIC目安)700点以上 (※電話・TV会議が可能なレベル優遇 )
選考プロセス
書類選考 → 面接(複数回) → 内定
面接は、ケースインタビューの形式で、論理的思考力やビジネス感覚を披露していただくこともあります。経験や実績、専門領域に応じケースの題材やインタビューのポイントは異なります。
简历投递
1. 邮件名称：[七联就职][姓名]案件番号
例： [七联就职][小七]ZH-13
2. 邮件内容
- 邮件内容: 邮件中请写明自己的微信号，方便后续联络
- 附件内容: 履歴書 + 職務履歴書
- 发送简历至邮箱(有 + 号):
3. 发送邮件至
qilianjiuzhi+lczcjhbbyohp9nax7o1e@boards.trello.com
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