案件番号
ZH-21
事業内容
国際的なビジネスプロフェッショナルのネットワークであるグループのメンバーで、日本のコンサル ティングサービスを担い、グループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャ ルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセ クターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。2,500 名規模のコンサルタントが、各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサー ビスを提供できる体制を有しています。
募集要項
| ポジション名: Digital / Technology領域のコンサルタント（第二新卒） |
| 雇用形態: 正社員 |
| 勤務地: 東京都千代田区 |
| 勤務時間: 9:00~17:30 コアタイム10:00-16:00 休憩60分 |
職務内容
ITコンサルタントやシステムエンジニアとは違い、あくまでも経営コンサルタントの武器の1つとし てテクノロジーやデジタルを知り、活用する。そうした人材を集中的に育成し、早く現場の第一線で 活躍してもらうことができるよう、第二新卒Digital/Technology領域の募集をしております。
キャリアパス
入社後は、研修が終了した時点で、Offering Portfolio Poolへの配属が決まり、その領域での専門 性を身につけて行きます
※ 今回の募集では、Digital/Technology領域のOffering Portfolio Pool(C&M、HC、ET&P、CBO ユニットのデジタル系のチーム)への配属となります。シニアコンサルタント昇格までに必ず1つのOffering Serviceに関する専門性を身につけていただ き、シニアコンサルタント昇格後は該当するユニットに所属して専門性を深めていきます。
マネジャー、シニアマネジャーに昇格した後は、所属ユニットにて専門性を深めるとともに、複数分野で活躍できる専門性を身につけていきます。
※ 入社後、一定期間のプロジェクト経験を経て所定の要件を満たした場合は、海外への出向や、トレーニングプログラムとして海外派遣を行う制度があります。(対象者数は、時々で変動いたします)
給与 && 福利厚生 && 休日休暇
01 給与
基準年額530万円以上+賞与
※ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
02 福利厚生
- 福利厚生
- 通勤手当
- 昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、他
03 休日休暇
完全週休二日(土日) 年末年始、夏季、年次有給休暇、特別有給休暇等あり
応募資格
(第二新卒)ランクでの採用
- 前職がコンサルティングファームでの実務経験全般が約2年未満の方
- 事業会社・金融機関・監査法人出身での勤務経験が約3年未満の方
※ 入社日も指定となり、新卒と一緒に入社時研修を受けていただきます
※ 入社日は2021年10月1日となります。応募前に必ずご確認ください
学歴
大学卒業以上(MBAホルダーの方も歓迎いたします)
職歴
Digital/Technology領域のご経験者を歓迎いたします
語学
- 日本語: ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
- 英語: ビジネスレベルの方歓迎(向上意欲があれば日常会話 レベルも可)
選考プロセス
書類選考 → 面接(複数回) → 内定
※ 面接は、ケースインタビューの形式で、論理的思考力やビジネス感覚を披露していただくこともあります。経験や実績、専門領域に応じケースの題材やインタビューのポイントは異なります。
简历投递
1. 邮件名称：[七联就职][姓名]案件番号
例： [七联就职][小七]ZH-21
2. 邮件内容
- 邮件内容: 邮件中请写明自己的微信号，方便后续联络
- 附件内容: 履歴書 + 職務履歴書
- 发送简历至邮箱(有 + 号):
3. 发送邮件至
qilianjiuzhi+lczcjhbbyohp9nax7o1e@boards.trello.com
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