案件番号
TBC-1
お勧めポイント
2021年9月~2022年1月入社限定 第二新卒
企業概要
弊社は、外資系投資銀行で戦略的ITチームを率いていたメンバーがスピンアウトする形で設立したコンサルティング企業です。ビジネスとテクノロジー両方に精通したプロフェッショナル集団として、戦略の立案、業務プロセス設計、システム設計~開発、保守・運用まで一気通貫のトータルソリューションを提供することでクライアントに高い付加価値を提供しています。
入社後のイメージ
入社後、まずは新卒入社予定者向けに実施している研修コンテンツ(IT、金融)に取り組んでいただきます。終了後、現場プロジェクトに仮配属を行います。2022年4月~7月までは2022年度新卒入社者とともに新入社員研修(IT、金融、ビジネス)にご参加いただく予定です。8月以降は現場に本配属となります。弊社では、「新人時代にシステム開発にまつわる実務経験を積むこと」を重視しているため、先ずはシステムエンジニアリングを行うプロジェクトに配属となります。
その後のキャリアは、「戦略コンサルタント」、「ITコンサルタント」、「スーパープログラマー」、「UI/UXスペシャリスト」、「クラウドエンジニア」、「上級プロジェクトマネジャー」等、ご自身の適性・志向に合わせて多様なキャリアを描くことが可能です。
募集概要
社会人経験3年以内の第二新卒の方を対象とし、ITコンサルタント・エンジニア職を募集いたします。弊社の新卒採用・第二新卒採用はポテンシャルを重視しておりますので、現時点でのコンサルティング経験、エンジニア経験は不問です。ビジネスとテクノロジーの専門性を両輪で身に付けていきたい向上心のある方のご応募をお待ちしております。
募集要項
| ポジション名: 【第二新卒】ITコンサルタント・エンジニア ※ 2021年9月~2022年1月入社限定 |
| 雇用形態: 正社員 |
| 試用期間: 6ヶ月 |
| 勤務時間: フレックスタイム制 |
| 残業の有無: 残業あり (月平均40時間） ※ 6ヶ月平均) |
給与 && 福利厚生 && 休日休暇
01 給与
500 万円
02 給与詳細
- 318,750円
- 固定残業代の支給:あり
- 月55時間相当分の固定残業代として月111,085円を月給に含んで支給
- 固定残業時間を超えた分の割増賃金あり
- 賞与・昇給: 賞与/年1回 昇給/年1回
02 福利厚生
- 各種社会保険完備
- 従業員持株会
- 死亡/高度障害補償(自己負担ゼロ)
- 慶弔見舞金
- 夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ)
- 23時以降タクシー費用負担あり
03 休日休暇
土日・祝祭日・年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
応募資格
必須条件
- 大卒以上、社会人経験3年以内 (2019年4月以降に社会人となった方が対象です)
- ITコンサルティング、エンジニアを仕事にしたいと強く思っている方
- 成長スピード、質にこだわってキャリアを構築したい方
希望条件
システム開発経験をお持ちの方
選考プロセス
書類選考 → 筆記試験(オンライン、所要時間60分) → 1次面接(オンライン) → プログラミング選考(オンライン、未経験者向け) → 最終面接(原則オンライン、状況に応じて対面実施を検討)
简历投递
1. 邮件名称：[七联就职][小七]TBC-1
2. 邮件内容
- 邮件内容: 邮件中请写明自己的微信号，方便后续联络
- 附件内容: 履歴書 + 職務履歴書
- 发送简历至邮箱(有 + 号):
3. 发送邮件至
qilianjiuzhi+lczcjhbbyohp9nax7o1e@boards.trello.com
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