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【ZH-34】Webアプリケーションエンジニア(PL/PM候補)

案件番号ZH-34 お勧めポイントPL経験必須 オープン系言語開発経験必須 業務概要eラーニング専業取引社数No.1ネットラーニングホールディングスの各事業会社のeラーニングサービスのプラットフォームの開発・運用保守を担う部署にて、スペシャリティを活かしてご活躍頂きたいと考えます。具体的な仕事内容としては、 プロジェクトリーダー(計画策定・管理) Webアプリの設計 コーディング、テスト 各

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【21卒】德硕管理咨询招聘助理顾问,21卒限定

基本要求 对象: 日语方向 / 专业不限 / N1 毕业要去: 21年3月毕业 没有和别的公司签过劳动合同,缴过五险一金 希望入职时间:7月5日入职 目前需要人在国内(2轮面试均为线下,上海) 公司介绍ABeam Consulting China为包括欧美日在内的外资企业以及不断成长中的中国国内企业提供高品质的服务。公司总部为ABeam Consulting,成立于1981年,是目前总部设

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【ZH-31】オンライン研修コンサルタント

案件番号ZH-31 お勧めポイント研修業界企画提案経験必須 事業内容【教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスの提供】技術革新によって、デジタルトランスフォーメーション(DX)やVUCAの時代となり、人々の働き方、組織の在り方が変わり、その時代に求められる人材も変化しています。eラーニングによる「個別学習」、リアルやライブ配信での「集合研修」SNS機能を活用した受講者同士が学び合う「協

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【採用終了】【22卒】日立Astemo株式会社 WEB企業説明会

案件番号ORI-6 未来に向けて、日立Astemoは、自動車や二輪車の中核となる電動化、自動運転、コネクテッドの領域において、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。主な分野は、パワートレインシステム(エンジン・電動)、シャシーシステム、自動運転・先進運転支援システム、コネクテッド、二輪車用システム。 日本、アメリカ、

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【ZH-30】企画提案営業

案件番号ZH-30 お勧めポイント研修業界企画提案経験必須 事業内容【教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスの提供】技術革新によって、デジタルトランスフォーメーション(DX)やVUCAの時代となり、人々の働き方、組織の在り方が変わり、その時代に求められる人材も変化しています。eラーニングによる「個別学習」、リアルやライブ配信での「集合研修」SNS機能を活用した受講者同士が学び合う「協

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【ZH-32】ITソリューション営業

案件番号ZH-32 お勧めポイントシステムの要件定義から提案、導入までの一貫した営業経験のある方 事業内容【教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスの提供】技術革新によって、デジタルトランスフォーメーション(DX)やVUCAの時代となり、人々の働き方、組織の在り方が変わり、その時代に求められる人材も変化しています。eラーニングによる「個別学習」、リアルやライブ配信での「集合研修」SNS

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【ZH-29】店長・エリアマネージャー候補

案件番号ZH-29 お勧めポイント 未経験者可 「個」を何よりも大事にしている会社。一人一人の個性を大事に、【それぞれの人生の物語】があります。自分の人生をより楽しく、豊かにしていくために働きたい仲間を募集しています! 海外展開もしており『海外での仕事』も可能!グローバルな環境で働くこともでき、語学力も活かせます! 東証一部上場企業が運営している外食事業。『年齢なんて関係ない』実力がある方はすぐ

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【ZH-27】システムエンジニア

案件番号ZH-27 お勧めポイント システム開発経験2年以上 案件を自分で選べる!受託開発も拡充!信頼と実績を糧に、厳選された300件/日以上の案件が常にあるため、やりたい案件を自分で選ぶことが可能です。また受託開発も拡充していますので、上流工程にチャレンジできるチャンスも多数あります。 心身の健康を一番に考え経営しています!人材を「人財」と考える当社は、グループ総数700名超ながら経営陣が一人

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【ZH-26】SAPエンジニア

案件番号ZH-26 お勧めポイント 24期連続黒字経営/東証一部上場企業 実力に応じてキャリアパスが望ます! 日本企業が持つ、技術力の高さや開発手法のノウハウをグローバルというステージで活かしつつ、 従来のSIerやソフトハウスとは一線を画す「小回りがきく組織」として、大手企業とベンチャーの良 さを巧く取り入れた組織体制の確立を目指しています。 約半分の社員が外国籍(中国人、韓国人等)のため、グ

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【ZH-25】SAPコンサルタント

案件番号ZH-25 お勧めポイント 24期連続黒字経営/東証一部上場企業 実力に応じてキャリアパスが望ます! 日本企業が持つ、技術力の高さや開発手法のノウハウをグローバルというステージで活かしつつ、 従来のSIerやソフトハウスとは一線を画す「小回りがきく組織」として、大手企業とベンチャーの良 さを巧く取り入れた組織体制の確立を目指しています。 約半分の社員が外国籍(中国人、韓国人等)のため、グ