案件番号
ZH-68
お勧めポイント
国内在住 日本語能力試験N2以上 TOEIC 850点
会社紹介
- 家庭用ゲーム機向けのゲームソフトやPC向けオンラインゲームサービスなど。さまざまなコンテンツを開発・提供している総合エンターテインメン大手。
- 新しい商品やサービスを「創造」し、世の中にイノベーションを起こし続ける存在でありたいと考えている当社は世の中に驚きと感動を与え続けています。
- 全世界に展開している当グループは高いクオリティに対する責任が大きいからこそ、大きなチャレンジができます。
- 欧米市場やアジア市場など海外市場における有力IPを独立性のある海外開発子会社を多数展開。
業務内容
- 海外法人とのゲームのローカライズの窓口業務が主な業務
- 家庭用ゲーム機・PCでのゲーム開発プロジェクトのローカライズタイトル担当となり、海外法人 からの要望を受けて開発チームとスケジュール含めて調整を実施
募集要項
| ポジション名: ブリッジ、ローカライズ窓口担当 |
| 雇用形態: 正社員 |
| 業種: ゲーム関連、玩具業界 |
| 勤務地: 東京都 |
勤務時間
- フレックスタイム制
- コアタイム: 10:30 - 15:30
- フレキシブルタイム: 8:00~10:30 / 15:30 - 22:00
- 時間外労働:あり
給与 && 福利厚生 && 休日休暇
01 給与
500 - 700 万円
02 昇給・賞与
- 昇給: 年1回
- 賞与: 年2回(6月、12月)
03 福利厚生
- セガマイレージ制度: 会社から付与する一定のポイント額をレジャーや自己啓発など多彩なメニューに行使することで、市価に比べ安価に利用ができる制度です。
- 退職金制度
- 通勤手当支給(毎月上限50,000円)
- 教育制度・資格補助補足:新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング(通信教育)、セガサミーカレッジ、海外留学 支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度(他部署との技術交流会「SDC」 等)
- 副業制度Job+: 一部の副業を認める制度を整備。全社100名以上が利用中!
- 各種育児支援制度: 産前産後休暇や、男女問わず育児休業、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など、 働くママ・パパを応援しています。出産後の復帰率100%
- 企業内保育所: グループ本社には保育所を設け、仕事と育児の両立を支援する環境整備に取り組んでいます
- ダイバーシティ推進の取り組み: 外部相談窓口の設置や、同性パートナーを配偶者と同等に認める福利厚生の充実を図っています
04 休日休暇
年間休日/休暇は130日(2021年)・年次有給休暇:最大20日/年(※2年間繰り越し可能、保存有給15日)・リフレッシュ休暇:最大7日/年・ボランティア休暇:3日/年・子の看護休暇:10日/年・介護休暇:10日/年・傷病有給休暇:最大60日・産前産後、育児/介護休業等
04 休日休暇
年間休日/休暇は130日(2021年)・年次有給休暇:最大20日/年(※2年間繰り越し可能、保存有給15日)・リフレッシュ休暇:最大7日/年・ボランティア休暇:3日/年・子の看護休暇:10日/年・介護休暇:10日/年・傷病有給休暇:最大60日・産前産後、育児/介護休業等
応募資格
必須条件
- 国内在住
- 日本語能力試験N2以上
- スケジュール管理、アクションプラン策定、関係者とのコミュニケーション能力
- 英語によるコミュニケーション能力 (目安:TOEIC 850点)
- 翻訳・会議通訳も対応可能なレベルを有する
希望条件
ゲーム開発経験、もしくはローカライズサポート経験2年以上
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接(社長) → 内定
※ 最短で、2，3週間
- 細かく履歴書・職務経歴書を見る会社
- 履歴書の形式は問わない
- ご活躍が見込めるポジションでの選考も可能
简历投递
1. 邮件名称：[七联转职][个人姓名][案件番号]ポジション名
2. 邮件内容
- 邮件内容: 邮件中请写明自己的微信号，方便后续联络
- 附件内容: 履歴書 + 職務履歴書
- 发送简历至邮箱(有 + 号):
3. 发送邮件至
qilianjiuzhi+lczcjhbbyohp9nax7o1e@boards.trello.com
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